據(jù)報道，Cherry Lai最初在一次爭執(zhí)后對Sydney表示關(guān)心，但隨后卻演變成了虐待。心理虐待包括每天檢查服裝并在同事面前羞辱她。2022年Sydney參加外部開發(fā)峰會時，據(jù)說Cherry Lai只允許她在活動前四天內(nèi)睡幾分鐘。之后虐待升級為身體暴力，迫使Sydney自己打臉100次，并用頭撞門框?qū)е履X震蕩。

其他員工也報告了類似的虐待行為，均指向Cherry Lai。有人聲稱被克扣工資，另一人則指責(zé)Cherry Lai強(qiáng)迫其在孕期繼續(xù)工作。

面對這些指控，育碧發(fā)表聲明表示：“我們對Brandoville Studios的報道深感不安。我們強(qiáng)烈譴責(zé)一切形式的虐待行為，并對受影響的員工表示關(guān)切。”

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